Türkiye Türkçesiyle Uzaktan Eğitim Programı

Yönetim ve Organizasyon Tezsiz Yüksek Lisans

Tanıtım

Programın amacı, çağdaş yönetimin temel ilkelerine, stratejilerine ve tekniklerine vakıf; analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetenekleriyle donanmış yönetici adayları yetiştirmektir. Bu eğitim bir tezsiz yüksek lisans programıdır. Eğitim programları uluslararası standartlara uygun biçimde hazırlanmıştır.

Tezsiz yüksek lisans normal eğitim süresi iki yarıyıldır. İki yarıyıl sonunda mezuniyet hakkı elde edemeyen öğrenciler için bir yarıyıl uzatma hakkı verilir. Tezsiz yüksek lisansta öğrenim süresi hiçbir şekilde üç yarıyılı geçemez. Üç yarıyıl sonunda programı tamamlayamayan öğrencinin ilişiği kesilmektedir.

Bölüm Başkanı	Prof. Dr. Halil İbrahim BÜLBÜL
Eğitim Destek Uzmanı	Dr. Reha Oğuz DUMLU
İletişim	0312 216 06 79 - [email protected]

Ders Kur Tanımları

TYOR 611 – YÖNETİM VE ÖRGÜT

Ders kapsamında; Yönetim Ve Yönetici, Örgüt, Örgüt Ve Yönetim Bilimi, Taylorizm Ve Bilimsel Yönetim, Yönetsel Kuram, Bürokratik Örgüt Kuramı, Neoklasik Örgüt Kuramı, Sistem Yaklaşımı, Durumsallık Kuramı, Örgüt Ve Yönetim Kuramlarının Seyri konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 612 - ARAŞTIRMA VE RAPORLAMA

Ders kapsamında; Bilimsel Bilgi Ve Özellikleri, Bilimsel Araştırma Süreci, Araştırma Çeşitleri, Sosyal Bilimler Ve Doğa Bilimlerinde Yöntem, Nicel Ve Nitel Araştırma Yöntemleri, Araştırma Yöntemleri Iı :Temel Ve Uygulamalı Araştırma, Araştırma Konusunun Seçimi, Bilimsel Veri Toplam Teknikleri I: Anket, Bilimsel Veri Toplama Teknikleri: Gözlem Ve Mülakat, Bilimsel Araştırma, Proje Raporu, Bölümleri, Dili Ve Yazımı, Kaynak Tarama, Kullanma Ve Gösterme Teknikleri, Araştırma Ve Bilimsel Etik konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 614 – YÖNETİM TEKNİKLERİ

Ders kapsamında; Stratejik Yönetim, Bilgi Yönetimi, Değişim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi, Değişim Mühendisliği, Kıyaslama, Personeli Güçlendirme, Dış Kaynak Kullanımı, Stratejik İttifaklar, Küçülme, Kriz Yönetimi, Diğer Yönetim Yaklaşım Ve Teknikleri konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 631 – STRATEJİK PLANLAMA VE PERFORMANS YÖNETİMİ

Ders kapsamında; Stratejik Yönetim Düşüncesinin Evrimi, Planlama Ve Planlamanın Türkiye’deki Tarihsel Gelişimi, Türkiye’de Stratejik Plan Ve Performans Yönetimi, Stratejik Plan Geliştirme, İyileştirme Aracı Olarak Performans Yönetimi, Performans Ölçümü Ve Performans Ölçütleri, Dengeli Kurumsal Karne Kartı (BSC), Performans Raporlama, Performans Geliştirme, Türkiye’de Performans Denetiminde Kilit Noktalar Ve Bir Değerlendirme konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 632 – YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

Ders kapsamında; Yönetim Bilişim Sistemleri: Kavramsal Çerçeve, Bilişim Teknolojileri: Teknik, İktisadi Ve Hukuki Fırsatlar Ve Boyutları, Örgütlerde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Geliştirilmesi, Bilişim Teknolojileri Ve Örgütlerde Karar Verme, Kamu Örgütlerinde Yönetim Bilişim Sistemlerine İlişkin Politikalar, Uygulamalar Ve Sorunlar, Bilişim Teknolojileri, Yeni Ekonomi Ve E-Ticaret, E-Devlet: Tarihi Gelişim, Teorik Yaklaşımlar Ve Modeller, Dünyada E-Devlet Ve E-Belediye Uygulamaları, Türkiye’de E-Devletin Gelişimi, Mevzuatı Ve Organizasyonu, Türkiye’de Merkezi Yönetimde E-Devlet Uygulamaları Ve Sorunlar, Türkiye’de Yerel Yönetimlerde Bilişim Sistemleri Ve E-Belediyecilik konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 621 - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Ders kapsamında; Kamu Yönetiminde Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş, Kamu Görevlileri Ve Kamu İnsan Kaynakları Yönetimine Egemen Olan İlkeler, Kamu Hizmetine Giriş, Ödev Ve Sorumluluklar – Genel Haklar Ve Yasaklar, Maaş Düzeni, Memurların Yetiştirilmesi, Görevde Yükselme Ve Atanma, Disiplin, Görevden Uzaklaştırma, Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması, Memurluğun Sona Ermesi Ve Emeklilik, Kamu Görevlileri Sendikacılığı Ve Toplu Sözleşme, Kamu Personel Rejiminin Nicel Ve Kurumsal Görünümü konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 622 – ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Ders kapsamında; Örgütsel Davranış; Kavramlar Ve Bilimsel Temelleri, Birey Ve Grup Davranışları, Örgüt Kültürü, Motivasyon Kavramı Ve Kuramları, İletişim, Çatışma Ve Yönetimi, Stres Ve Yönetimi, Örgütsel Öğrenme Ve Örgüt Geliştirme, Yeniden Yapılanma, Takım Çalışması Ve Etkili Takımlar, Zaman Yönetimi, Örgütlerde Bezdiri (Mobbing) Ve Etik konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 623 – LİDERLİK

Ders kapsamında; Liderlik Kavramı Ve Tanımı, Liderlik Teorileri, Liderlikte Duygusal Zeka, Liderlikte Bazı Güncel Konular: Ahlaki Liderlik, Kültür Ve İletişim, Karşılaştırmalı Liderlik(Kamu, Özel Sektör Ve Sivil Toplum) konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 624 – GİRİŞİMCİLİK

Ders kapsamında; Girişimcilikle İlgili Temel Kavramlar, Girişimcilik Yetenek Ve Yöntemleri, Girişimcilik Ve Yaratıcılık, Bir İş Fikri Bulmak-Geliştirmek Ve Proje Hazırlamak, Yeni İş Kurma Sürecinde İş Planları, Yapılabilirlik (Fizibilite) Çalışmaları, Girişimciliğin Yönetsel Boyutu, Girişimciliğin Pazarlama Boyutu, Girişimciliğin Finansal Boyutu, Girişimlerin Hukuki Yapısı, Sosyal Girişimcilik konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 633 – YÖNETİMDE YENİ GELİŞMELER

Ders kapsamında; 1970 Lere Kadar Örgüt Ve Yönetim, Yeni Dönem: 1970 Ler Sonrası, Kaynak Bağımlılığı Kuramı, Kaynak Bağımlılıkğı Yönetimi Stratejileri, Popülasyon Ekolojisi, Örgüt Demografyası, Ağbağ Örgütler, Sosyal Ağbağ Analizi, Sosyal Sermaye, Karmaşıklık Bilimleri: Kaosun Kıyısında Bilim Ve Yönetim konu başlıklarına yer verilmektedir.

TYOR 691 - DÖNEM PROJESİ

Dönem projesi dersi; tezsiz yüksek lisans programının son yarıyılında yer alan, kredisiz ve zorunlu bir derstir.

Dönem projesi dersi; öğrencinin eğitim-öğretim süresince kazandığı bilgileri kullanarak, danışman kontrolünde belirlenen bir konunun bilimsel yöntemlere göre araştırılmasını, işlenmesini ve elde edilen sonuçlar doğrultusunda akademik ilkelere uygun bir rapor halinde sunulmasını içerir. Hazırlanan raporun danışman ve bölüm başkanlığınca kabulü ile öğrenci dersi başarılıyla tamamlamış sayılır.

Ders Müfredatı

Dönem 1
Dersin Kodu	Dersin Adı	Kredisi	Zorunlu/Seçmeli
TYOR-611	Yönetim ve Örgüt	3	Zorunlu
TYOR-612	Araştırma ve Raporlama	3	Zorunlu
TYOR-614	Yönetim Teknikleri	3	Zorunlu
TYOR-631	Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi	3	Zorunlu
TYOR-632	Yönetim Bilişim Sistemleri	3	Zorunlu
Dönem 2
Dersin Kodu	Dersin Adı	Kredisi	Zorunlu/Seçmeli
TYOR-621	İnsan Kaynakları Yönetimi	3	Zorunlu
TYOR-622	Örgütsel Davranış	3	Zorunlu
TYOR-623	Liderlik	3	Zorunlu
TYOR-624	Girişimcilik	3	Zorunlu
TYOR-633	Yönetimde Yeni Gelişmeler	3	Zorunlu
TYOR-691	Dönem Projesi	0	Zorunlu

Başvuru Koşulları

En az 4 yıllık bir lisans diplomasına sahip olmak.

Diploma Koşulları

2017-2018 Bahar Dönemi'nden itibaren programı tamamlayabilmek için 30 kredilik 10 dersi ve kredisiz olarak alınacak dönem projesini başarmak gerekmektedir. Dönem projesini alabilmek için 12 kredilik dersi başarmak zorunludur.

Programı başarıyla tamamlayanlara Ahmet Yesevi Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Tezsiz Yüksek Lisans Diploması verilir.

Not: Askeralma Yönergesine göre aynı alan ve seviyede eğitim yapmış bir öğrencinin ikinci bir defa benzer bir eğitimi alması halinde erteleme yapılmaz

Sınavlar

Öğrencilerin bilgi ve becerilerinin ölçüldüğü sınavlar; ara sınav, telafi sınavı, yarıyıl içi çalışmaları (ödev, proje..vb), final sınavı, bütünleme sınavı, ek sınav ve tek ders sınavıdır.

Ara sınav ve telafi sınavları çevrimiçi yapılır. Final sınavlarımız Üniversitemizin belirlediği sınav merkezlerinde, bütünleme sınavlarımız sadece Ankara ve Kazakistan’daki sınav merkezlerinde, akademik takvimde ilan edilen tarihlerde yüz yüze yapılmaktadır. Sınavlarda uyulacak kurallar, TÜRTEP Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve ilan edilir.

Tüzük, Yönetmelik, Yönerge Sayfası İçin Tıklayınız

Başvuru Adımları

1) Başvuru Sistemi'nden "e-Devlet ile Yüksek Lisans Yeni Kayıt" oluşturunuz.

2) E-posta adresinize ve Telefonunuza şifreniz geldikten sonra Başvuru Sistemi'nden sisteme giriş yaparak kayıt bilgilerinizi tamamlayınız.

3) Başvurunuz ilgili Eğitim Destek Uzmanı (Bkz. İletişim) tarafından kontrol edilip kabul onayı verildikten sonra eğitim ücretini yatırarak kontenjana dahil olabilirsiniz. Ödeme yapıldıktan sonra sistem ilgili başvuru sahibine öğrenci numarası üretir. Bu sayı, kontenjan sayısına ulaştığında ilgili bölüm için kayıt dönemi sona erer.

Not: Askeralma Yönergesine göre aynı alan ve seviyede eğitim yapmış bir öğrencinin ikinci bir defa benzer bir eğitimi alması halinde erteleme yapılmaz

Başvuru Sırasında Sisteme Yüklenecek Evraklar

Diploma
Başvurduğunuz program belirli bir lisans alanından mezuniyet şartı arıyorsa, bu alandaki mezuniyet diplomasının veya denklik belgesinin taratılmış ön yüzünü (ve varsa arka yüzünü) PDF formatında tek dosya halinde yükleyiniz. Belirli bir lisans alanından mezuniyet şartı bulunmayan programlar için ise lisans mezuniyet diplomanızın taratılmış ön yüzünü (ve varsa arka yüzünü) PDF formatında tek dosya halinde yükleyiniz.

Diplomanızın aslını henüz teslim almadıysanız, e-Devlet üzerinden alınan barkodlu geçici mezuniyet belgesini PDF formatında sisteme yükleyebilirsiniz.

Fotoğraf
Yüklenecek fotoğraflar JPG formatında biometrik olmalıdır. Usule uygun olarak fotoğraf yüklemeyen adayların başvurusu geçersiz olacaktır.

Askerlik Durum Belgesi
Askerliğini yapmış veya askerlikten muaf olan adayların herhangi bir belge yüklemesine gerek yoktur
Askerliğini yapmamış erkek öğrenci adayları askerlik durum belgesi, bedelli askerlik başvurusunda bulunan adaylar başvuru veya sevk belgesini yüklemelidir.